لائحة نظام اساسي لجمعية قابلة للتعديل

نموذج لائحة النظام الأساسي للجمعيات الأهلية هو الوثيقة القانونية التنظيمية الشاملة التي تُحدد إطار العمل الإداري، والمالي، والتنفيذي للجمعية وفقاً لأحكام قانون تنظيم ممارسة العمل الأهلي (رقم 149 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية).

أولاً: أهم بنود لائحة النظام الأساسي

1. البيانات التعريفية والمقر: تحديد اسم الجمعية، ونطاقها الجغرافي، ومقرها الرئيسي، وميادين عملها.
2. الأهداف والأغراض: الأنشطة والخدمات التي تسعى الجمعية لتحقيقها في المجتمع.
3. أحكام العضوية: أنواع العضويات (عاملة، منتسبة، فخرية)، وشروط اكتسابها، وإجراءات قيد الأعضاء.
4. حقوق وواجبات الأعضاء: الحالات التي تُسقط العضوية أو تُجمدها، وإجراءات التظلم.
5. الجمعية العمومية: اختصاصات الجمعية العمومية العادية وغير العادية، وآليات الدعوة للانعقاد، وشروط صحة القرارات والانتخابات.
6. مجلس الإدارة: عدد الأعضاء، ومدة المجلس، وشروط الترشح، واختصاصات الرئيس، ونائب الرئيس، وأمين الصندوق، والأمين العام.
7. النظام المالي والموارد: تحديد موارد الجمعية (اشتراكات، تبرعات، هبات)، بداية ونهاية السنة المالية، والرقابة على الحسابات المصرفية.
8. الحل والتصفية: قواعد وإجراءات حل الجمعية اختيارياً أو قضائياً، والجهات التي تُؤول إليها أموال الجمعية عند التصفية.

ثانياً: أبرز شروط لائحة النظام الأساسي

• التوافق القانوني: ألا تتضمن أي بند يخالف أحكام القانون والآداب العامة، أو يدعو للتفاضل أو التمييز.
• شروط العضوية في الجمعية:
• أن يكون العضو متمتعاً بحقوقه المدنية.
• ألا يكون قد صدر ضده حكم بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رُدَّ إليه اعتباره.
• التزام العضو بسداد الاشتراك المقرر في المواعيد المحددة.
• الشفافية الحسابية: الإفصاح عن مصدر الموارد المالية وفتح حسابات مصارف معتمدة رسمياً، والإلتزام بالإشراف المالي المعتمد.
• عدم الربحية: الاستغناء التام عن استهداف الربح الشخصي للأعضاء، وأن تُوجَّه كافة الموارد والأرباح لدعم أنشطة الجمعية وأهدافها.