Poste : Assistant sécurité



Rôle :

• Signaler les problèmes liés à la sécurité du serveur,
• Écrire un rapport mensuel sur les risques liés à la sécurité du serveur,
• Signaler tout comportement suspect aux modérateurs,
• Assister les modérateurs.

Requis :

• Bonne compréhension des règles et des conditions d’utilisations de Discord et Roblox, sens aigu de la sécurité.

Promotion vers Modérateur et Super-Modérateur possible après minimum 2 semaine d’emplois actif.

RECRUTEMENT OUVERT

Poste : Directeur Adjoint



Rôle :

• Gestion de l’équipe et du département DMSA avec le Directeur DMSA,
• Écrire un rapport hebdomadaire,
• Travailler conjointement avec les autres directions.

Requis :

• Bonne compréhension des règles et des conditions d’utilisations de Discord et Roblox,
• 13 ans minimum,

Avoir été membre de la DMSA sur 6 semaines consécutives.

RECRUTEMENT FERMÉ

Poste : Assistant



Rôle :

• Répondre aux questions des clients,
• Apporter de l’aide,
• Rédiger des modes d’emplois,
• Répondre aux tickets d’assistance.

Requis :

• Bonne connaissance de la langue française,
• Une bonne connaissance de notre fonctionnement,
• Une bonne connaissance de Roblox Studio.

Promotion vers Directeur Adjoint et Directeur possible après 4 semaines minimum d’emplois actif.

RECRUTEMENT FERMÉ

Poste : Développeur en test

Rôle :

• Développer des modèles (.RBXM) sur Roblox Studio,
• Inventer de nouveaux modèles,
• Prendre en compte les suggestions des clients.

Requis :

• Très bonne connaissance de l’utilisation de Roblox Studio,
• Être disponible,
• Développer au minimum 1 modèle par semaine.

Promotion vers Développeur possible après avoir passé la phase de test (développer un modèle spécifique selon certaines conditions).

RECRUTEMENT OUVERT

Poste : Directeur Adjoint



Rôle :

• Développer des modèles (.RBXM) sur Roblox Studio,
• Inventer de nouveaux modèles,
• Prendre en compte les suggestions des clients,
• Gérer l’équipe de développement au complet.

Requis :

• Très bonne connaissance de l’utilisation de Roblox Studio,
• Être disponible,
• Savoir gérer une équipe,
• Développer au minimum 1 modèle par semaine,
• Rédiger un rapport hebdomadaire.

Promotion vers Directeur possible seulement après 12 semaines d’ancienneté en tant que Directeur Adjoint.

RECRUTEMENT FERMÉ

Poste : Gestionnaire

Rôle :

• Travailler en collaboration avec d’autres serveurs à la recherche de partenariats durables,
• Recherche des partenaires, des sponsors,
• Fais de la pub dans d’autres serveurs.

Requis :

• Bonne connaissance de la langue française,
• Une bonne logique.

Promotion vers Directeur Adjoint et Directeur possible après un minimum de 12 semaines d’emplois actif.

RECRUTEMENT FERMÉ

Poste : Gestionnaire

Rôle :

• Gestion des réseaux sociaux,
• Répondre aux messages sur les réseaux,
• Répondre aux commentaires,
• Faire de la publicité sur les réseaux,
• Publier au minimum une fois tout les deux jours du contenu en rapport avec notre serveur.

Requis :

• Bonne connaissance dans la langue française,
• Bonne connaissance de l’utilisation des réseaux tels que Instagram, Tiktok, YouTube et Twitter (Devenu « X »),
• Connaissances en montage photo et vidéo,
• Connaissances en graphisme.

Promotion vers Directeur Adjoint ou Directeur possible après 8 semaines d’ancienneté.

RECRUTEMENT FERMÉ