MÓDULO 3 — Fricción Semántica y Lenguaje de Rol
El Módulo 3: "Fricción Semántica y Lenguaje de Rol" forma parte del taller práctico de 8 Módulos para detectar y corregir problemas de claridad operativa en equipos.
El problema
Cuando las palabras no significan lo mismo para todos:
→ aparecen errores
→ hay retrabajo
→ las tareas se interpretan
→ el sistema se desgasta
Esto es fricción semántica.
¿Qué vas a aprender?
✔ Detectar fricción en tu equipo
✔ Identificar los 8 factores de desgaste
✔ Usar lenguaje de rol (claro y operativo)
✔ Separar vínculo personal de función
✔ Clarificar responsabilidades y límites
✔ Definir autonomía sin microgestión
Incluye
Podcast (Episodio 3)
Guía conceptual + práctica
Ejercicios aplicados
Herramientas listas para usar
Versiones disponibles
• Liderazgo (coordinadores, líderes)
• Equipos (empleados)
Modalidad
Asincrónico | A tu ritmo
Duración sugerida: 2 semanas
Ideal si…
Hay confusión en pedidos o prioridades
No está claro quién decide qué
Se repiten errores
Todo requiere aclaración constante
Enfoque
No es comunicación.
Es diseño del lenguaje organizacional.
Acceso inmediato
