有度：距離與社交邊界

在職場、關係與組織中，許多人並非輸在能力，而是耗損於沒有邊界的善意。越好說話，責任越多；越願意配合，位置越模糊；明明沒有做錯，卻一步步失去影響力與尊重。

《有度：距離與社交邊界》以中國古典思想《素書》為核心，重新詮釋「威、忍、離、度」等被現代忽略的關鍵原則，轉化為一套適用於當代職場與人際關係的結構性思維。

本書不是權謀教學，也不教操控他人，而是探討一個更根本的問題：當人被放入權力與關係的結構中，如何保持清醒，不被情緒、角色錯置與過度付出吞噬？

全書分為管理篇、社交篇與識人篇，結合現代案例與可實際套用的行動指引，協助讀者在不翻臉、不內耗的前提下，建立清晰的位置、穩定的影響力與可長期維持的關係邊界。

有度，不是疏離世界，而是讓你不必用自己，換取位置。