EFFETS DE L’AUDIT INTERNE ET DU CONTRÔLE INTERNE SUR LA GOUVERNANCE DES SOCIÉTÉS ANONYMES PLURIPERSONNELLES : UNE ÉTUDE DE CAS AU BÉNIN ET AU TOGO

Les entreprises privées en Afrique font face à un ensemble de problèmes de gestion spécifiques liés à l'environnement économique, politique et social du continent. Ces problèmes affectent souvent la rentabilité, la compétitivité et parfois même la survie de ces entreprises. Pour y pallier, il faudrait assurer une bonne gouvernance. Le présent document présente les résultats de l’évaluation des effets de l’audit interne et du contrôle interne sur la gouvernance des entreprises à travers une étude des cas des sociétés anonymes au Bénin et au Togo. Les résultats de l’étude ont montré que l’audit interne et le contrôle interne améliorent de façon positive les pratiques de bonne gouvernance d’entreprise d’une part et d’autre part, contribuent à la réduction de l’asymétrie d’information. Par ailleurs, tout comme le niveau de maturité élevé des services d’audit influence positivement les pratiques de bonne gouvernance au sein de l’entreprise, la mise en place d’un environnement de contrôle favorable par la direction, limite les risques opérationnels (surtout celui de la fraude). Avec le COSO 2017, les valeurs éthiques, le style de la direction, et la promotion de la culture du risque comme partie intégrante dans les organisations, dans un modèle structuré de gouvernance va garantir la pérennité des sociétés. Ce leadership doit prendre la forme d’une expression régulière, convaincue de l’utilité du dispositif de contrôle interne.