Das Arbeitszeugnis-Toolkit: Codes entschlüsseln, Note verbessern, Berichtigung durchsetzen

Ihr Arbeitszeugnis sagt etwas anderes, als Sie glauben.

«Er war stets bemüht» klingt freundlich und bedeutet: ungenügend. «Zu unserer vollen Zufriedenheit» klingt nach Lob und ist eine Drei. Personalverantwortliche lesen diese Signale in Sekunden. Die meisten Bewerber kennen sie nicht.

Dieses Toolkit macht Ihr Zeugnis lesbar – und zeigt Ihnen, wie Sie es korrigieren lassen.

WAS SIE BEKOMMEN

200 geprüfte Musterformulierungen, sortiert nach Note 1 bis 4 und nach zehn Kategorien. Vergleichen Sie den Satz aus Ihrem Zeugnis mit der Liste und Sie sehen sofort, auf welcher Stufe er steht – und welchen Ersatzsatz Sie verlangen können.

42 codierte Wendungen im Klartext. Von der Alkohol-Andeutung bis zum Hinweis auf Führungsschwäche.

3 Musterbriefe zur Zeugnisberichtigung: die freundliche Bitte, die bestimmte Aufforderung nach Schweizer Recht und die Fassung für Deutschland mit der dort entscheidenden Beweisführung.

Checkliste mit allen 17 Pflichtbestandteilen eines vollständigen Zeugnisses.

Ihre Rechte kompakt: Art. 330a OR (Schweiz), Paragraf 109 GewO und die Beweislastregel des Bundesarbeitsgerichts (Deutschland), Paragraf 39 AngG (Österreich).

DER PUNKT, DEN KAUM JEMAND KENNT

In der Schweiz fallen bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten unter CHF 30'000 Streitwert keine Gerichtskosten an. Für eine Zeugnisänderung wird der Streitwert mit einem halben Monatslohn bemessen – Sie liegen praktisch immer darunter. Der Gang vors Gericht kostet Sie also nichts ausser Zeit. Das steht in keinem Gratis-Ratgeber.

FÜR WEN

Für alle, die gerade ein Zeugnis erhalten haben und wissen wollen, was wirklich darin steht. Und für alle, die es korrigieren lassen wollen, ohne zuerst 150 Franken für eine Anwaltsstunde auszugeben.

30 Seiten. Sofort-Download als PDF. Keine Rechtsberatung – aber alles, was Sie brauchen, um selbst gut vorbereitet zu sein.