Motivul și motivația. Diagrama IKIGAI în orientarea profesională

Diagrama Ikigai a devenit în ultimii ani unul dintre cele mai populare instrumente de auto reflecție în orientarea profesională, mai ales în mediul online și în sesiunile de coaching în carieră. Este vorba despre acel model cu patru zone de interes care se suprapun și care trebuie completate cu mare sinceritate de utilizator: ce îți place să faci, la ce ești bun, ce are nevoie lumea de la tine și pentru ce poți fi plătit decent. Intersecția ideală dintre aceste patru zone reprezintă „ikigai-ul“ profesional al celui care își face interpretarea, rezultând un fel de direcție care să-i dea simultan sens, satisfacție și sustenabilitate financiară.

Viața noastră are un rost, ai toate motivele din lume ca să o trăiești, dar trebuie să-ți definești cât mai clar, cât mai sincer și, de preferat, cât mai devreme, motivația. Dacă te fandosești, dacă te iei după alții și nu îți faci autoanaliza, nu numai că ratezi un Ikigai echilibrat, armonios, ci îți ratezi viața. Degeaba poți să le arăți celorlalți bunurile pe care le ai – dacă nu le-ai obținut făcând ceea ce ți place, iar ele nu acoperă nevoile și plăcerile tale, ai ratat. E ca și cum te-ai bucura că ai în casă un pian de concert, pentru care ai muncit din greu, dar tu nu ai ureche muzicală, nu-ți place muzica și nu știi să cânți nici la cea mai amărâtă pianină, l-ai luat doar pentru că și vecinii tăi au și ei așa ceva, pentru că în copilărie te-a impresionat casa celor care aveau un pian în sufragerie, pentru că l-ai invidiat pe colegul din generală care cânta la pian și era scutit pe acest motiv de diverse corvoade. Altfel spus, Ikigai este o metodă pragmatică de a-ți căuta fericirea. Sensul vieții descoperit prin studierea diagramei Ikigai și a implicațiilor ei nu te duce în mod obligatoriu în vârful piramidei sociale sau economice (deși nici nu interzice un astfel de drum, doar să fie cel potrivit ție și nu preluat aiurea de pe la alții), nu îți aduce recunoașterea din partea celorlalți (deși recunoștința joacă un rol important), îți aduce acest lucru simplu și greu de obținut, nu numai de definit: fericirea.

Motivul și motivația... Pornind de la cunoașterea de sine, acceptarea de sine și ajungând la stăpânirea de sine putem să răspundem la întrebări care ne pot descrie unde ne aflăm, care ne sunt motivele, ce ne motivează, apoi putem să implementăm conștienți motivații pozitive, nobile, care ne vor da jos din pat dimineața pentru a fi mai buni, cu noi și cu ceilalți, atât pentru noi cât și pentru ceilalți...