Het Roedel-instinct. Waarom groepen werken zoals ze werken - voor doelgerichte denkers.

Je denkt dat de vergadering over de inhoud gaat.

De groep denkt vaak eerst aan iets anders.

Waarom kijken mensen naar elkaar voordat ze reageren? Waarom winnen compromissen het soms van betere oplossingen? Waarom voelt een kritische vraag in een groep anders dan dezelfde vraag in een één-op-één gesprek?

Het Roedel-instinct laat zien hoe groepen zichzelf organiseren, waarom harmonie vaak belangrijker wordt dan inhoud, en waarom doelgerichte denkers daardoor regelmatig vastlopen.

Een heldere gids voor iedereen die groepen beter wil begrijpen zonder zichzelf kwijt te raken. Te lezen in ongeveer 25-30 minuten.