الصياغة الصحيحة للرؤية والرسالة والقيم المؤسسية

يُعد هذا المؤلف دليلاً توجيهياً كافياً ومرجعاً يمكن الاعتماد عليه عند صياغة كل من

الرؤية (Vision) والرسالة (Mission)

الصحيحتين، واللتان تشكلان معاً؛ أحد أهم متطلبات الإدارة الرشيدة وأدواتها المعاصرة، ومعهما صياغة القيمة المؤسسية، التي تأتي عادة مقرونة بمتطلبات ترسيخ الثقافة المؤسسية، ليتم توفير هذه المفاهيم والأدوات لجميع قطاعات الأعمال المؤسسية، الحكومية العامة، والشركات الخاصة.

يأتي بشكل عام واستباقي، دور الرؤية والرسالة ضمن عمليات صياغة بنود وأهداف عمليات التخطيط الاستراتيجي

(Objectives of the strategic planning processes)

للوحدات المؤسسية، بالإضافة إلى أهميتهما على المستوى الشخصي. لتُعبران معاً: الرؤية الاستراتيجية والرسالة ، اللتان ستنتهجهما وحدات العمل والكيانات المؤسسة، أو سينتهجهما وسيسير على دربهما الفرد في حياته الشخصية، بناءً على علوم استشراف المستقبل.

لهذا يجب أن يتم صياغتهما بصورة صحيحة متكاملة ومتناغمة مع وظيفتيهما الدلاليتين، سبيلاً إلى تحقيق كل من الغايات والطموحات والآمال العامة وكذلك الأهداف المستهدفة للرؤى المستقبلية والسيناريوهات الطموحة التي تضعها أصحاب المصلحة المعنيين لتلك الوحدات المؤسسية، مع مراعاة بعض المفاهيم والأدوات الإدارية المساعدة، كأداة التحليل الرباعي SWOT وأداة صياغة الأهداف الذكية SMART، حسب بيئة ومتطلبات الأعمال القائمة، وتعزيز كيفية الانضباط والالتزام ببنودها ضمن المدى الزمني المحدد للخطط الاستراتيجية واستدامة مراحل الخطط التشغيلية المعدة للمشاريع والمبادرات والفعاليات التي تخدم تحقيق الميزة التنافسية والتحول الرقمي للمؤسسة/الشركة.

كما يُعد هذا المؤلف المادة التدريبية التي أعتمد عليها في الدورات والورشة التدريبية العملية التي ألقيها لفئات المستهدفين ذاكراً وشارحاً عدداً كبيراً من صيغ الرؤية والرسالة لمختلف المؤسسات، والشركات المحلية، والإقليمية، والدولية.