Index vrijednosti vještina

Zašto je važan Index vrijednost vještina?

Česta pitanja poput:

1. Kako ne možemo privući nove ljude u tim?
2. Zašto ljudi ne žele raditi?
3. Sve smo napravili, a oni opet nisu zadovoljni?
4. Što je to s čim možemo privući nove talente?

Ovo su samo neka od pitanja na koja često nemate odgovor. Bez odgovora se često ostaje ako ne mjerite ono što radite.

Zato sam uvjeren kako ćete uz pomoć Indexa vrijednosti vještina ne samo privući nove zaposlenike, zadržati ih, motivirati postojeće...uspjet ćete podići želju za razvojem karijere u vašoj organizaciji.

A kada to postignete, dobili ste snažan i prepoznat tim, imate tim koji vas preporučuje, imate tim koji lakše prelazi preko današnjih prepreka...samim time, vaše poslovanje postaje znatno lakše.