Onboarding que Integra | eBook gratuito sobre los primeros 90 días

Contratar incorpora a una persona. Integrarla requiere mucho más.

Los primeros 90 días pueden marcar una diferencia importante en la forma en que una persona comprende su rol, se conecta con su equipo y comienza a aportar valor a la organización.

Onboarding que Integra es un eBook gratuito de MEtodo Talent creado para profesionales de Recursos Humanos, líderes y organizaciones que quieren dejar atrás los procesos de incorporación improvisados y comenzar a trabajar el onboarding con mayor intención.

En esta guía encontrarás una visión práctica y actual del proceso de onboarding, desde la preparación previa al ingreso hasta el acompañamiento durante los primeros 30, 60 y 90 días.

Hablamos de algo más que inducción.

Hablamos de ayudar a que la persona entienda:

su rol, la organización y las relaciones que necesita para desempeñarse.

También encontrarás recomendaciones para estructurar conversaciones de seguimiento, involucrar al jefe directo, identificar señales que requieren atención y medir la integración sin convertir el proceso en burocracia.

Este material puede ser utilizado tanto por pequeñas empresas que están comenzando a profesionalizar su gestión de personas como por organizaciones más grandes que desean revisar y fortalecer sus procesos actuales.

¿Qué encontrarás en el eBook?

• Qué es realmente onboarding y qué no lo es.
• Por qué los primeros 90 días son importantes.
• Las dimensiones Rol, Organización y Conexión.
• Cómo estructurar una ruta 30-60-90.
• El papel de RRHH, el líder y el buddy o mentor.
• Qué conversaciones deberían ocurrir durante el proceso.
• Indicadores que pueden ayudarte a hacer seguimiento.
• Errores frecuentes en los procesos de incorporación.
• Un mini diagnóstico para revisar cómo está funcionando actualmente tu onboarding.
• Ideas para comenzar incluso si tu empresa todavía no cuenta con software especializado.

No necesitas tener un gran departamento de RRHH para comenzar a hacerlo mejor. Necesitas estructura, intención y seguimiento.

Descarga gratuitamente el eBook y comienza a revisar cómo están viviendo las personas sus primeros 90 días en tu organización.

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