SALUD MENTAL EN EL ÁMBITO LABORAL Y ORGANIZACIONAL

La salud mental en el trabajo ha dejado de ser un asunto marginal para convertirse en una de las prioridades centrales de la prevención de riesgos laborales. No se trata solo de evitar el daño (el estrés, el desgaste, la violencia laboral), sino también de promover activamente el bienestar psicológico, el ajuste entre la persona y su puesto, y un diseño del trabajo que favorezca la salud mental positiva. Este curso desarrolla ambas caras de esa moneda: los fundamentos conceptuales de la salud mental y el diseño psicológico del trabajo, el bienestar y las capacidades personales que lo sostienen, los riesgos psicosociales que pueden dañarlo, y las estrategias de promoción y autocuidado que permiten sostenerlo en el tiempo. El curso se apoya en un marco normativo amplio: la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y su desarrollo reglamentario, la Ley 10/2021 sobre desconexión digital, la norma internacional ISO 45003 de gestión de riesgos psicosociales, las directrices de la Organización Mundial de la Salud sobre salud mental en el trabajo (2022), y la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, que incluye la salud mental entre sus líneas prioritarias (...)