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Déjame hacerte una pregunta:

¿Cuántas veces has escuchado frases como estas?:

"Parecía una excelente candidata..."

"En la entrevista habló muy bien..."

"A las dos semanas ya sabíamos que no era la persona correcta."

"Contratamos rápido porque necesitábamos cubrir la vacante."


Una mala contratación rara vez ocurre por mala intención.

  • Ocurre porque el proceso fue improvisado.
  • Porque no hubo una estructura.
  • Porque nadie preparó una entrevista.
  • Porque las preguntas cambiaban con cada candidato.
  • Porque la decisión se tomó por percepción y no por criterios objetivos.

Y ahí comienza...

La famosa bolita de nieve.

Una contratación incorrecta no solo cuesta dinero.

También cuesta tiempo, productividad, credibilidad y afecta a todo el equipo de trabajo.

La buena noticia es que contratar mejor también se aprende.

Y precisamente para eso fue diseñado este curso.

¿Porqué éste curso?HR101.02

...porque contratar a la persona correcta va mucho más allá de revisar un resume.


Cada entrevista representa una oportunidad para conocer competencias, identificar fortalezas y tomar decisiones fundamentadas.

Sin embargo, cuando el proceso carece de estructura, aumentan las probabilidades de seleccionar candidatos que no cumplen con las necesidades reales del puesto.


Este curso fue diseñado para brindarte herramientas prácticas que te ayuden a participar de manera más organizada, objetiva y profesional en los procesos de reclutamiento y selección.


Porque una buena contratación no depende de suerte.

Depende de un buen proceso.

Inversión para tu desarrollo

CURSO INDIVIDUAL: HR101.02: Reclutamiento y Selección.

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Todo lo que incluye este curso
✔ Presentación profesional.
✔ Recursos descargables.
✔ Guías prácticas.
✔ Casos aplicados.
✔ Herramientas listas para utilizar.
✔ Certificado digital de participación.


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