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Déjame hacerte una pregunta.

¿Cuántas veces has tenido que tomar una decisión sobre un empleado sin estar completamente seguro de si era la correcta?

Quizás aprobar una licencia.

Quizás manejar una querella.

Quizás llamar la atención a alguien.

Quizás despedir a un empleado.

Muchos supervisores llegan a ocupar posiciones de liderazgo por su experiencia técnica, pero nunca recibieron formación sobre las responsabilidades legales que ahora tienen sobre sus hombros.

Y esa falta de preparación puede convertirse en errores costosos para ellos y para la empresa.


Por eso existe este curso.

No para convertirte en abogado.

Sino para ayudarte a comprender aquello que todo supervisor debería conocer antes de tomar decisiones que afectan personas.

¿Porqué éste curso?HR101.01

Porque muchos problemas laborales no comienzan por mala intención.

  • Comienzan por desconocimiento.
  • Por una conversación mal manejada.
  • Un documento incompleto.
  • Una entrevista improvisada.
  • Una decisión tomada sin conocer la ley.

Con el tiempo, esta bolita de nieve puede convertirse en una avalancha de conflictos, querellas o pérdidas económicas para la empresa.


Este curso fue diseñado precisamente para ayudarte a prevenir esas situaciones desde la supervisión diaria.

Inversión para tu desarrollo

CURSO INDIVIDUAL: HR101.01: Legislación Laboral.

$79
Este curso incluye:

✔ Presentación profesional
✔ Recursos descargables
✔ Hojas de referencia
✔ Checklists
✔ Herramientas listas para utilizar
✔ Casos prácticos
✔ Certificado de participación

Currículo del curso

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