Une boîte à outils RH pensée pour les dirigeants, pas pour les juristes.

La Boîte à outils RH réunit, en un seul pack, tout ce qu'il vous faut pour gérer votre personnel sereinement — du premier jour au dernier.

Pour chaque situation : une méthode claire, les bons réflexes, et les documents prêts à l'emploi. Vous suivez, vous adaptez, c'est fait.

10 domaines. Tout le cycle de vie du salarié. 41 outils prêts à l'emploi.

Socle & obligations : Vos obligations incontournables : affichages, registres, entretiens obligatoires, représentation du personnel, ce qui déclenche un contrôle

Recruter : De la définition du besoin à l'entretien

Embaucher : Formalités d'embauche, contrat, intégration et formation sécurité

Alternance : Apprentissage et professionnalisation, calcul du salaire, aides, maître d'apprentissage

Congés & temps de travail : Droits, décompte, gestion au quotidien

Management : Entretiens, organisation, situations courantes

Sanction disciplinaire : La procédure, étape par étape

Conflits & harcèlement : Prévention, signalement, traitement

Paie : Les repères essentiels

Fin de contrat : Licenciement, rupture conventionnelle, fin de CDD, démission, abandon de poste

Ce que vous y gagnez

• Du temps — fini les heures de recherche : tout est réuni, structuré, prêt.
• De la sécurité — des contenus fondés sur les sources officielles, à jour de la réglementation 2026.
• De l'autonomie — vous gérez vous-même, sans dépendre d'un expert pour chaque question.
• De la sérénité — vous savez que vous faites les choses dans les règles.

Une boîte à outils tenue à jour

Le droit du travail évolue. Chaque outil porte sa date de mise à jour, et une note de version récapitule les réformes déjà intégrées.

À jour de la réglementation 2026, fondé sur les sources officielles 

 Tarif de lancement : 79 € au lieu de 99 € avec le code [DECOUVERTE] — réservé aux 20 premiers acheteurs.

Conservez chaque dossier tel quel une fois extraits du fichier ZIP : les fiches renvoient directement vers leurs outils.