Sistema de Evaluación Continua del Desempeño (paquete completo)
Precio de lanzamiento: usa el código LANZAMIENTO al pagar y llévatelo a $47 (hasta el 5 de octubre).
¿Tu equipo vive la evaluación de desempeño como un juicio de fin de año?
Solo el 14% de los empleados dice que su evaluación lo inspira a mejorar (Gallup). El problema no es la evaluación: es que la hacemos una vez al año, cuando el desempeño ocurre todos los días.
El Sistema de Evaluación Continua convierte la evaluación en tres conversaciones que se conectan entre sí:
- ONE-ON-ONE SEMANAL · La conversación
15 a 30 minutos para mantener la relación, detectar obstáculos a tiempo y reconocer el progreso mientras todavía importa.
- REVISIÓN MENSUAL · La dirección
Metas, competencias, fortalezas y un área de desarrollo, con autoevaluación incluida, para ajustar el rumbo antes de que un desvío se convierta en un problema.
- EVALUACIÓN ANUAL · La integración
El cierre del año con evidencia de doce meses, plan de desarrollo individual y metas para el próximo ciclo. Sin sorpresas.
LO QUE LO HACE DIFERENTE
Cada guía explica qué pasa en el cerebro de tu equipo en cada conversación: por qué la incertidumbre se vive como amenaza, cómo el progreso visible motiva y por qué la justicia se siente como recompensa. Todo respaldado por investigación y citado en formato APA.
QUÉ RECIBES
- 3 guías con template en PDF de alta calidad, listas para imprimir (46 páginas).
- En cada una: por qué es necesaria, la mirada de la neurociencia, cómo hacerla paso a paso, errores comunes y el template listo para completar.
- Banco de preguntas para el 1:1 y lista de verificación para la evaluación anual.
- Descarga inmediata después de la compra.
PARA QUIÉN ES
- Líderes que harán su primera evaluación y quieren hacerlo bien.
- Dueños de pymes sin departamento de Recursos Humanos.
- Profesionales de Recursos Humanos que necesitan un sistema listo para implementar.
Comprados por separado, los tres templates cuestan $74. En el paquete completo ahorras y tienes el sistema entero.
Creado por EQ Consultoría — Personas, Marcas & Neurociencia.
¿Necesitas una versión con el logo, los colores o los valores de tu organización? Escríbeme: la adaptación tiene un costo adicional.
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