Ich begleite Führungskräfte 6 Monate dabei, die 17 Ressourcen nachhaltiger Führung zu entwickeln — von Konfliktfähigkeit über Selbstführung bis hin zu einer Kultur, in der Nachhaltigkeit nicht verordnet, sondern gelebt wird.
Dieses Programm richtet sich an Führungskräfte, Team- und Projektleitungen, Nachwuchsführungskräfte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer, die ihre Führungsrolle bewusst weiterentwickeln möchten.
Besonders geeignet ist das Programm für Menschen, die:
Über einen Zeitraum von sechs Monaten arbeiten Sie Schritt für Schritt an Ihrer persönlichen Führungsentwicklung.
Jedes Modul verbindet fundiertes Hintergrundwissen mit intensiver Selbstreflexion und konkreten Transferaufgaben für Ihren Führungsalltag.
Zwischen den Modulen begleiten Sie individuelle Coachings, damit aus neuen Erkenntnissen nachhaltige Veränderungen entstehen. Denn echte Entwicklung geschieht nicht durch Wissen allein, sondern durch konsequente Umsetzung.
Ich bin Corinna Sailer – Business Coach, Supervisorin und Organisationsentwicklerin.
Seit vielen Jahren begleite ich Führungskräfte, Teams und Unternehmen dabei, gesunde Zusammenarbeit, nachhaltige Unternehmenskulturen und wirksame Führung zu entwickeln.
Meine Arbeitsweise verbindet systemisches Coaching mit wissenschaftlich fundierten Methoden und einer klaren Haltung.
Ich bin überzeugt:
Nachhaltiger Unternehmenserfolg beginnt dort, wo Menschen sich gesehen, gehört und ernst genommen fühlen.
Denn starke Organisationen entstehen durch starke Führungspersönlichkeiten.
Wir klären: Welche Führungssituation ist gerade herausfordernd? Welches Muster wiederholt sich? Welche der 17 Ressourcen ist für Sie am relevantesten?
Bei gegenseitiger Passung starten wir das halbjährige Entwicklungsprogramm.
Über sechs Monate entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit Schritt für Schritt durch fundiertes Wissen, intensive Selbstreflexion und konkrete Transferaufgaben für Ihren Führungsalltag.
Das Gelernte wirkt nicht nur bei Ihnen — sondern im Team und in der Kultur Ihres Unternehmens.
Viele Führungstrainings vermitteln Methoden.
Dieses Programm entwickelt die Persönlichkeit hinter der Führung.
Die Kombination aus den Inner Development Goals, systemischem Coaching, intensiver Selbstreflexion und direkter Umsetzung im Berufsalltag sorgt dafür, dass Veränderungen nicht nach wenigen Wochen verpuffen, sondern langfristig wirksam werden.
Sie erhalten keine Patentrezepte.
Sie entwickeln Ihren eigenen authentischen Führungsstil – passend zu Ihrer Persönlichkeit und den Herausforderungen Ihrer Organisation.
Für eine Teamlizenz fragen Sie bitte unten über das Kontaktformular an. Wir melden uns dann mit einem individuellen Angebot.
Für eine noch tiefere Begleitung können zusätzlich gebucht werden:
Nein. Das Programm eignet sich sowohl für neue als auch erfahrene Führungskräfte.
Für jedes Modul sollten Sie etwa vier bis sechs Stunden für die Bearbeitung des Workbooks sowie 90 Minuten für das Coaching einplanen. Die Umsetzung erfolgt direkt in Ihrem Arbeitsalltag.
Ja. Alle Coachings finden flexibel online statt und können individuell vereinbart werden.
Ja. Zusätzliche Deep-Dive-Coachings oder Workshops für Teams und Unternehmen können jederzeit ergänzt werden.
Für weitere persönliche Informationen oder Teamlizenzen nehmen Sie Kontakt auf.
An der Raumfabrik 34, 76227 Karlsruhe
