Leadership et gestion de personnel 101
Devenez le leader que votre équipe a envie de suivre.
Leader en devenir
Vous avez été promu gestionnaire, superviseur, ou vous venez de lancer votre entreprise ? Félicitations ! Mais voici la réalité : exceller dans votre métier technique ne vous donne pas automatiquement les clés pour gérer, motiver et inspirer des êtres humains. Vous sentez-vous parfois démuni face aux dynamiques d'équipe ? Hésitez-vous entre être "trop gentil" ou "trop directif" ?
La formation Leadership et gestion de personnel 101 est votre feuille de route complète et asynchrone pour faire la transition réussie de "patron" à "leader d'impact". À votre propre rythme, découvrez les fondements de la gestion humaine, maîtrisez votre influence et développez une posture de leadership authentique.
Ce que vous allez accomplir dans cette formation :
🌱 Réussir votre transition : Comprenez enfin la différence cruciale entre un gestionnaire traditionnel et un leader émergent.
🧩 Trouver votre style : Directif, collaboratif, coach ou visionnaire ? Identifiez votre style dominant parmi 6 profils et apprenez à naviguer entre eux selon les besoins de votre équipe.
⚡ Maîtriser les dynamiques de pouvoir : Apprenez à exercer votre autorité avec justesse, à déjouer les jeux de pouvoir et à développer une influence positive et éthique.
🧘 Découvrir le secret des grands leaders (Module Exclusif) : Initiez-vous au Leadership Somatique (Embodiment). Apprenez comment votre posture, votre système nerveux et votre intelligence corporelle dictent votre véritable pouvoir d'influence.
Comment ça fonctionne?
- 100% Asynchrone : Formez-vous où vous voulez, quand vous voulez.
- Des leçons concises et percutantes : Fini les cours théoriques de 3 heures. Nos modules sont conçus pour s'intégrer dans l'agenda chargé d'un leader.
- Des outils pratiques : Accédez à des exercices de réflexion et des outils que vous pourrez appliquer dès demain matin avec votre équipe.
À qui s'adresse cette formation ?
- Nouveaux cadres, superviseurs et gestionnaires.
- Entrepreneurs qui commencent à bâtir et déléguer à une équipe.
- Tout professionnel souhaitant développer son influence et ses compétences relationnelles.
Contenus
- Courte vidéos
- Textes courts à lire
- Quizz
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1Introduction au leadership
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2Les types de leadership