Skab Samtalen Før Jobopslaget

Kontakt virksomheder, før stillingen bliver slået op

De fleste begynder først for alvor at søge, når en stilling bliver annonceret.

Men virksomheden er ofte begyndt langt tidligere.

Et nyt behov kan opstå gennem vækst, et opkøb, en ny leder, ændrede krav, en opsigelse eller en strategisk prioritering. I den fase er behovet endnu ikke nødvendigvis blevet til en jobtitel eller en formel rekrutteringsproces.

Denne playbook hjælper dig med at komme tidligere ind i de rigtige samtaler.

Du får en konkret og systematisk metode til at vælge relevante virksomheder, finde aktuelle markedssignaler, identificere de rigtige mennesker og formulere en professionel kontakt, der tager udgangspunkt i virksomhedens situation og din dokumenterede erfaring.

Du får en komplet metode til professionel outreach

• en metode til at identificere, udvælge og prioritere de mest relevante virksomheder
• en enkel model til at opdage signaler om vækst, forandring og kommende rekrutteringsbehov
• en konkret targetliste-model, der skaber overblik og retning i din indsats
• en konkret targetliste-model
• 15 beskedskabeloner til forskellige kontaktformer og situationer
• kontaktvinkler til både kandidater mellem jobs og profiler, der planlægger deres næste karriereskridt fra en nuværende rolle
• beskeder til ledere, HR, headhuntere og varme relationer
• en professionel opfølgningsstruktur, så dialoger ikke går tabt
• en guide til den første faglige samtale med fokus på relevans, positionering og næste skridt
• AI-prompts til virksomhedsresearch, udvikling af kontaktvinkler, beskeder og mødeforberedelse
• arbejdsark, der hjælper dig med at omsætte metoden til handling
• en konkret 14-dages sprint, der gør det muligt at komme struktureret i gang med det samme

Playbooken er udviklet til dig, der

• vil arbejde strategisk med dit næste karriereskridt
• ønsker at komme tidligere ind i relevante dialoger
• vil identificere de rette virksomheder, signaler og beslutningstagere
• ønsker at udvikle stærke og situationsbestemte kontaktvinkler
• vil gøre din erfaring tydelig og relevant for markedet
• ønsker at professionalisere og systematisere din outreach
• foretrækker en konkret metode frem for generelle karriereråd

Udviklet på baggrund af praksis

Playbooken er udviklet af Peter Kirkebye, founder af The Tomorrow Job, headhunter og specialist i executive outplacement.

Indholdet bygger på erfaring fra flere hundrede ansættelser, arbejdet med erfarne ledere og specialister samt mange år i IT-branchen, blandt andet hos IBM og Oracle.

Format

• Digital PDF
• 27 sider
• Leveres umiddelbart efter køb
• Egnet til både skærm og print
• Personlig licens til én køber

Vigtigt

Playbooken kan ikke love dig et job eller en samtale. Den giver dig en professionel metode, konkrete værktøjer og en struktur, der gør det lettere at arbejde målrettet med relevante virksomheder, beslutningstagere og muligheder.

I The Tomorrow Job Community har vi samtidig rigtig mange eksempler på medlemmer, der har skabt nye jobmuligheder og er kommet i job efter selv at have taget initiativ og rakt proaktivt ud. Resultaterne afhænger naturligvis af din profil, markedet og den måde, du arbejder med metoden på.

Personlig sparring, individuel feedback og adgang til netværk er ikke inkluderet i købet.