Perdre son emploi

Licenciement, rupture conventionnelle, fin de CDD : vos droits, vos indemnités et le chômage en 2026

Un entretien préalable, une proposition de rupture conventionnelle, un CDD qui s'arrête. Dans ces moments, on signe vite, et l'on découvre trop tard un délai dépassé ou une somme oubliée.

Ce livre fait le point sur vos droits de salarié du privé, avec les règles en vigueur en septembre 2026.

CE QUI S'APPLIQUE EN 2026

• La procédure de licenciement : 5 jours ouvrables avant l'entretien, 2 jours avant la lettre, 15 jours pour demander des précisions sur les motifs.
• L'indemnité légale : un quart de mois de salaire par année jusqu'à 10 ans, un tiers au-delà, dès 8 mois d'ancienneté. Un exemple chiffré pas à pas.
• La rupture conventionnelle : 15 jours pour se rétracter, 15 jours ouvrables d'homologation. Et, depuis le 1er septembre 2026, un chômage limité à 15 mois avant 55 ans.
• La fin de CDD : la prime de 10 % et ses exceptions.
• Le chômage : 6 mois de travail sur 24, le calcul de l'allocation, le délai d'attente et les différés qui retardent le premier versement.
• Le barème des prud'hommes, ses exceptions, et les délais pour agir.

CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE

• Vérifier chaque somme de votre solde de tout compte avant de signer.
• Garder gratuitement votre mutuelle jusqu'à 12 mois.
• Peser le contrat de sécurisation professionnelle en cas de licenciement économique.
• Trouver une aide gratuite : conseiller du salarié, défenseur syndical, inspection du travail, point-justice.

CE QUE VOUS FEREZ

Une méthode en sept étapes, du premier courrier au premier mois, et quatre fiches à remplir : vos dates, vos sommes, votre chômage, vos recours.

CE QUE CE LIVRE NE FAIT PAS

Il ne tranche pas votre cas et ne recommande aucun professionnel payant. Il dit clairement ce qui reste incertain. Pour la recherche d'un nouvel emploi, voir « Trouver un emploi », dans la même collection.

Guide pratique d'information générale. Ne constitue pas un conseil juridique personnalisé. Règles vérifiées en septembre 2026, pour les salariés du secteur privé en France métropolitaine.

Vous recevez deux fichiers : EPUB (liseuses, téléphones, tablettes, Apple Livres) et PDF (ordinateur, et impression des fiches à remplir).

Ce livre a été rédigé avec l'aide d'un outil d'intelligence artificielle (Claude, d'Anthropic), sous la responsabilité de l'auteur.