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Organización Líquida y Competitividad

Organización Líquida y Competitividad pretende responder al dilema y las interrogantes que nacen con el nuevo entorno empresarial. 

Esta obra busca señalar un nuevo camino en la construcción de empresas competitivas y productivas, que concilien intereses y beneficios de los tres grupos fundamentales: clientes, trabajadores y accionistas, dentro de un escenario no solamente más competitivo, sino de mayores exigencias sociales, ambientales y de dramáticos cambios.

Esta obra promueve la idea de que una organización debería tener la capacidad de adaptarse a las realidades del enterno sin sufrir traumas. Para ello, su diseño organizacional debe ser flexible, plano y multifuncional, pues la jerarquía y las especializaciones limitan respuestas competitivas ágiles.

Como lograr dicho diseño organizacional es precisamente el propósito de esta obra.

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