Tableau de bord de gestion d'apprentissage

Il s’agit d’un système  structuré pour transformer l'apprentissage dispersé en croissance intentionnelle

Le tableau de bord de gestion d’apprentissage  est un cadre complet destiné aux apprenants, aux professionnels et aux étudiants,  qui souhaitent dépasser la consommation passive et développer  des compétences  de manière mesurable.

1. De quoi se compose ce tableau de bord ?

·       Objectifs d'apprentissage – Définissez des objectifs clairs et suivez vos progrès vers la maîtrise grâce à un système ciblé de fixation d'objectifs

·       Cours et ressources – Organisez et organisez tous vos supports d'apprentissage en un seul endroit, en accord avec vos objectifs actifs

·       Sessions d'apprentissage – Transformez les intentions en actions avec des séances de pratique structurées qui renforcent la cohérence

·       Notes & Base de connaissances – Recueillez des insights et construisez un dépôt de connaissances personnel qui grandit avec vous

·       Évaluations et auto-évaluation – Mesurez vos progrès avec une auto-évaluation régulière et identifiez les points d'amélioration

2. Public cible

• Les étudiants ayant à gérer à la fois : les cours, les examens et les objectifs académiques
• Des professionnels qui s'améliorent en continu pour progresser dans leur carrière
• Les apprenants autonomes qui veulent développer leur expertise
• Toute personne prête à voir l'apprentissage non comme un acte distrait mais comme une pratique délibérée

3. Le concept :

Cet outil vise à  remplacer la surcharge par la clarté. Au lieu de jongler avec les cours, les notes et les intentions vagues, vous obtenez un tableau de bord unifié qui relie ce que vous apprenez  à pourquoi vous l’apprenez et comment vous l’apprenez