Diagnóstico express de CV ATS
Recibe en 48 horas una revisión clara de tu CV frente a una vacante: 5 bloqueos ATS prioritarios, palabras clave faltantes y recomendaciones accionables. Sin inventar experiencia ni prometer empleo.
Qué recibes por US$5
Recibes un PDF de 1–2 páginas con: 1) 5 bloqueos ATS prioritarios; 2) palabras clave faltantes frente a una vacante; 3) dos bullets reescritos como ejemplo; 4) checklist final de 8 puntos; y 5) orden recomendado de cambios. Entrega en 48 horas. Necesitas enviar tu CV y una vacante. No incluye reescritura total ni garantía de empleo.
Cómo funciona en 3 pasos
1) Al comprar, envías tu CV y la vacante. 2) Comparo estructura, claridad y palabras clave sin inventar datos. 3) En 48 horas recibes prioridades, ejemplos y un checklist para aplicar los cambios por tu cuenta. Si falta información, te escribo antes de revisar.
Envía lo necesario
Indica tu nombre, la vacante objetivo y qué quieres mejorar. Después del pago te pediré el CV dentro del portal de Payhip; no lo pegues aquí si contiene datos sensibles. Esta página ofrece únicamente el diagnóstico de US$5, sin cargos sorpresa.
Preguntas frecuentes
¿Qué necesito enviar? Tu CV y una vacante objetivo, dentro del portal después de pagar.
¿Qué recibo? Un PDF breve con 5 prioridades, palabras clave, 2 ejemplos de bullets y un checklist.
¿Cuándo llega? En 48 horas desde que reciba el CV y la vacante.
¿Reescribes todo el CV? No; es un diagnóstico accionable, no una reescritura total.
¿Garantizas entrevistas o empleo? No; la decisión depende de cada empresa.
¿Qué pasa si el archivo no abre o falta algo prometido? Escríbeme por Payhip y lo corregiré.
Así se ve una recomendación
Ejemplo hipotético 1 — de tarea vaga a bullet defendible
Antes: “Atendía clientes y hacía reportes.”
Después sugerido: “Atendí X solicitudes por semana y organicé el seguimiento en [herramienta], según tus datos reales.” El diagnóstico marca dónde sustituir X y [herramienta]; nunca inventa cifras.
Ejemplo hipotético 2 — palabras clave
Vacante: “control de inventarios, Excel, reportes semanales.” Hallazgo: el CV dice “apoyo administrativo” pero no muestra esas evidencias. Recomendación: añadir únicamente las tareas reales y ubicar la evidencia en experiencia o habilidades.
El PDF prioriza qué cambiar primero y muestra dos bullets; tú aplicas el resto con el checklist.