Psicología Organizacional Positiva - Gestión de Riesgos Psicosociales para Organizaciones más Saludables

Psicología Organizacional Positiva

Gestión de Riesgos Psicosociales para Organizaciones más Saludables

La salud mental en el trabajo se ha convertido en uno de los principales desafíos de las organizaciones modernas. El aumento del estrés laboral, el burnout y los problemas de clima organizacional han evidenciado la necesidad de gestionar de manera estratégica los riesgos psicosociales.

Este ebook propone una mirada innovadora: integrar la gestión de riesgos psicosociales con el enfoque de la Psicología Organizacional Positiva, pasando de una lógica centrada solo en el riesgo hacia el fortalecimiento del bienestar, los recursos psicológicos y el funcionamiento saludable de las organizaciones.

A lo largo del libro se presentan conceptos clave, evidencia científica y herramientas prácticas para comprender, evaluar e intervenir en los factores psicosociales del trabajo. Además, se revisan los principales modelos utilizados en América Latina, como el CEAL-SM en Chile, la NOM-035 en México y la Batería de Riesgo Psicosocial en Colombia, proponiendo una mirada estratégica para transformar los diagnósticos en acciones organizacionales concretas.

Un recurso especialmente útil para profesionales de Recursos Humanos, psicología organizacional, prevención de riesgos y liderazgo, que buscan desarrollar organizaciones más saludables, resilientes y sostenibles.

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