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Claudio Rodríguez C.

Psicólogo Organizacional y Consultor en bienestar laboral, liderazgo positivo y gestión de riesgos psicosociales. Cuenta con amplia experiencia acompañando a organizaciones públicas y privadas en el fortalecimiento de equipos de trabajo y la promoción de entornos laborales más saludables. Su trabajo se basa en el enfoque de la Psicología Organizacional Positiva, integrando estrategias de prevención, desarrollo del capital psicológico y transformación de culturas organizacionales hacia modelos más humanos y sostenibles.